Wir schulen Ihre Mitarbeitenden

KI-Unterweisung gemäß Europäischer KI-Verodnung

Was hat die Europäische KI-Verordnung mit meinem Unternehmen zu tun?

Die KI-Verordnung der Europäischen Union legt strenge Vorschriften für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen fest.

In Artikel 4 der KI-Verordnung ist die Unterweisung von Mitarbeitenden, die mit KI-Systemen arbeiten oder diese in ihren Arbeitsprozessen einsetzen, definiert. Danach sind Unternehmen seit Februar 2025 verpflichtet, sicherzustellen, dass ihre Angestellten über das notwendige Wissen und die erforderlichen Kompetenzen im Umgang mit KI verfügen. Dazu gehört, dass Mitarbeitende regelmäßig geschult werden.

Das Ziel dieser Verpflichtung ist es, in der Wirtschaft die Risiken zu minimieren, Transparenz zu gewährleisten und den verantwortungsvollen Einsatz von KI-Technologien zu fördern. 

Was müssen meine Mitarbeitenden wissen?

1. Technisches Know-how
Es muss ein grundlegendes Verständnis für KI-Technologien, deren Funktionsweise und Risiken geben.

1. Regulatorisches Wissen

  • Risikoklassifizierung von KI-Systemen
  • Transparenzpflichten
  • Datenschutzbestimmungen 
  • Bias (vorurteilsbehaftete Darstellung innerhalb KI), Diskriminierung, Datenschutz und Sicherheitsrisiken.

2. Spezifische Kenntnisse
Branchen- und Anwendungsbereich-spezifische Informationen und Anwendungsfälle. Je nach Komplexität und Reichweite der genutzten Ki Anwendung geht die Unterweisung stärker in die Tiefe oder berücksichtig Besonderheiten.

Details zur Unterweisung

Ablauf & Format

  • Dauer: 3 Stunden
  • Format: Online
  • Teilnehmende: max. 12 Personen
  • Methoden:  Theoretische Inhalte, Inputvortrag, Gruppendiskussion, Best-Practice, Erfahrungsaustausch, Checkliste, Testfragen zur Überprüfung des gelernten.

Die Teilnehmenden

Der Workshop richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden im Umgang mit KI-gestützten Systemen unterweisen müssen – insbesondere dann, wenn diese bereits mit solchen Systemen arbeiten oder deren Einsatz geplant ist.

Ihr Nutzen

Ihre Mitarbeitenden erlangen ein grundlegendes Verständnis für den Umgang mit KI. Die Folge ist eine verantwortungsvolle Nutzung von KI und auch das Erkennen von neuen, sicheren Möglichkeiten für die eigene Arbeit. 

  • Sie haben ein grundlegendes Verständnis für die Technologie
  • Sie kennen die gesetzlichen Vorgaben für die Arbeit mit KI
  • Sie sind sensibilisiert für die ethischen Aspekte der KI-Nutzung
  • Sie kennen die Risiken 

Wir nehmen Ihnen diese Arbeit ab

Unternehmen müssen die Teilnahme an Schulungen dokumentieren, um die Einhaltung der Vorschriften nachweisen zu können. Dazu erhält jeder und jede Teilnehmende von uns eine Bescheinigung über die  Unterweisung und Sie erhalten eine digitale Teilnehmendenliste, damit Sie den Überblick haben.

Wir führen diese Unterweisungen gern für Ihr Unternehmen durch. 

Erfahrung, Expertise, Weitsicht

Warum wir der richtige Partner für KI-Beratung sind

Seit über 35 Jahren denkt die HEC über den digitalen Tellerrand hinaus. Unser Erfolg mit individuellen Softwarelösungen beruht darauf, dass wir genau hinhören, mitdenken und verstehen, was Unternehmen heute brauchen – und wohin sie wollen.

So betrachten wir Ihre Anforderungen nicht isoliert, sondern im Kontext aller Unternehmensbereiche und Rollen. Denn Digitalisierung bedeutet mehr, als neue Technologien einzuführen: Vorher müssen oft Prozesse neu gedacht und Strukturen angepasst werden, damit Digitalisierung den gewünschten Effekt hat.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Bestehendes weiter und identifizieren gezielt Potenziale für den Einsatz neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz. Dabei kombinieren wir umfassende Beratungskompetenz mit tiefem technologischem Know-how – für Lösungen, die modern, durchdacht und nachhaltig sind. Und dabei so einfach wie möglich.

Hier erfahren Sie mehr über unsere KI-Beratung

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Bärbel Rolfes

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