Gespür für Menschen gesucht

HR-Generalist (m/w/d)

Was du bei uns tun kannst

  • Rekru­tie­rung und Bewer­ber­ma­na­ge­ment
  • Eigen­ver­ant­wort­li­che Betreu­ung der Mitar­bei­ten­den in allen perso­nal­re­le­van­ten Themen vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Erstel­lung von Anstel­lungs­ver­trä­gen, Zeug­nis­sen, perso­nal­re­le­van­ten Doku­men­ten, Perso­nal­ent­wick­lung, Alters­vor­sorge und Veran­stal­tun­gen)
  • Vorbe­rei­tende Lohn-/Gehalts­buch­hal­tung, Erstel­lung und Pflege von Statis­ti­ken
  • Assis­tenz der Geschäfts­füh­rung einschließ­lich Koor­di­na­tion und Orga­ni­sa­tion zentra­ler Mana­ge­men­t­auf­ga­ben, allge­meine Büro­or­ga­ni­sa­tion, Mitar­beit an inter­nen Projek­ten (u. a. Employer Bran­ding)

Dein Profil

  • Mindes­tens 3 Jahre Erfah­rung im Perso­nal- und Assis­tenz­be­reich (idea­ler­weise mit Hoch­schul­ab­schluss)
  • Selbst­si­che­res, posi­ti­ves Auftre­ten sowie ein sehr gutes Gespür für Menschen
  • Begeis­te­rung für Deinen Verant­wor­tungs­be­reich und hohe Einsatz­be­reit­schaft
  • Konzep­tio­nel­les, lösungs­ori­en­tier­tes Denken sowie kommu­ni­ka­tive und orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten
  • Neugier, Team­geist, Service­ori­en­tie­rung und Flexi­bi­li­tät
  • Verläss­lich­keit, Verbind­lich­keit, Durch­set­zungs­ver­mö­gen und Eigenini­tia­tive

Das bieten wir Dir

  • Arbei­ten in einem inno­va­ti­ven Umfeld mit hoch­qua­li­fi­zier­ten Kolle­gin­nen und Kolle­gen
  • Flache Hier­ar­chien, kurze Entschei­dungs­wege, star­kes, nach­hal­ti­ges Wachs­tum und täglich neue Heraus­for­de­run­gen
  • Sozi­al­leis­tun­gen, ein gutes Umfeld für Verein­bar­keit von Beruf und Fami­lie, moderne, ergo­no­misch ausge­stat­tete Arbeitsplätze.

Bist du inter­es­siert? Dann bewirb Dich bei uns per E-Mail und sende Deine aussa­­ge­­kräf­ti­­gen Unter­la­­gen an jobs@hec.de.

Wir freuen uns auf Dich!

 

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